一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。2023年征程已經(jīng)開(kāi)啟，為進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)，1月29日上午，我司于開(kāi)工第一天便組織開(kāi)展了“新年第一課”。公司董事長(zhǎng)顏佳鴻、總經(jīng)理譚義紅、副總經(jīng)理周利丹、廖湘峰、總工程師劉敏等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員攜全體員工出席。

逐夢(mèng)新征程，奮斗再出發(fā)

活動(dòng)在慷慨激昂的國(guó)歌中拉開(kāi)帷幕

董事長(zhǎng)顏佳鴻作了題為“逐夢(mèng)新征程，奮斗再出發(fā)”的重要講話。旨在進(jìn)一步提升員工思想境界，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，匯聚智慧能量，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，達(dá)成全年經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和目標(biāo)。

他在致辭中強(qiáng)調(diào)，弘揚(yáng)“堅(jiān)持真理，堅(jiān)守理想，踐行初心，擔(dān)當(dāng)使命，不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的偉大建黨精神是我黨的精神之源，是我司發(fā)展的動(dòng)力之源；同時(shí)緊密結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)照精神具體內(nèi)容深入剖析了公司所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

他指出，新的一年是公司的“精細(xì)管理年”，將通過(guò)開(kāi)展一系列改革，推動(dòng)公司開(kāi)啟新征程。一要優(yōu)化組織構(gòu)架，提升管理效能；二要加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，大力培養(yǎng)部門(mén)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)；三要全面提升工作效率，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，要第一時(shí)間解決，急項(xiàng)目之所急，想項(xiàng)目之所想；四要優(yōu)化人才使用與薪酬激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持論功行賞，實(shí)行差異化薪酬管理；五要切實(shí)踐行企業(yè)文化，勇于爭(zhēng)先、處處爭(zhēng)先，努力干好本職工作；六要堅(jiān)持依法治企，確保企業(yè)健康發(fā)展。

隨后，工程咨詢事業(yè)部部長(zhǎng)胡桃冬作為員工代表，以“踐行企業(yè)文化在技術(shù)管理實(shí)踐中的體會(huì)”為主題進(jìn)行了發(fā)言，并圍繞“外部環(huán)境變化、技術(shù)服務(wù)模式創(chuàng)新、改進(jìn)內(nèi)部組織模式、優(yōu)化績(jī)效分配模式、專業(yè)精進(jìn)的探索、新形勢(shì)下業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)”六個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

他表示，企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、管理模式、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和科學(xué)規(guī)范的總和，決定著公司的性格和命運(yùn)。我司自成立初期就極為重視企業(yè)文化建設(shè)，我們提出的“追求卓越、塑造經(jīng)典”的執(zhí)業(yè)理念和“至誠(chéng)至專、超越期待、忘我奉獻(xiàn)、成人達(dá)己”的核心價(jià)值觀，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。如今，這些理念已逐漸扎根于湖南萬(wàn)達(dá)每一位員工的心里，成為公司生存和發(fā)展的靈魂和主線，同時(shí)也贏得了客戶和合作伙伴的廣泛認(rèn)同。

通過(guò)“新年第一課”，公司上下經(jīng)歷了一次高規(guī)格、高水平、高層次的集中“充電”。大家紛紛表示，將以“新春第一課”為起點(diǎn)，筑牢信念之基、提升專業(yè)之本、強(qiáng)化干事?lián)?dāng)，以忠誠(chéng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度踐行好責(zé)任使命，以更飽滿的精神狀態(tài)、更積極的工作態(tài)度，凝心聚力、真抓實(shí)干，為公司發(fā)展賦能。